Faut-il encore utiliser la candidature spontanée ?

Candidature spontanée, obtenir-le-job.com La candidature spontanée, 6 raisons d’y croire plus que jamais! Cette question m’est posée très régulièrement, et ça, quelle que soit la situation du candidat, son âge, le secteur de recherche ou le type de poste. Est-il vraiment pertinent d’utiliser la candidature spontanée en 2015? En cherchant sur le web, vous allez trouver toutes sortes d’avis, des gens pour et d’autres contre. Des histoires de réussites et beaucoup de candidats qui expliquent ne jamais avoir reçu une seule réponse avec cette démarche. En tant que grand défenseur de la candidature spontanée, j’ai décidé de vous exposer 6 bonnes raisons qui font de cette démarche préparée et bien ciblée un véritable outil de recherche dans votre [...]

By | October 9th, 2015|Méthodes et moyens|0 Comments

Le secret de la motivation en entretien

La motivation en entretien – www.obtenir-le-job.com La motivation Si la motivation est le point essentiel d’un entretien d’embauche, il ne suffit pas d’être motivé pour obtenir le poste. Les 5 autres candidats qui convoitent le même emploi, sont comme vous tout aussi motivés! À vrai dire, le point clé est de démontrer et de manifester votre motivation de la meilleure façon. La personne qui manifestera le mieux sa motivation aura beaucoup de chance d’être celle qui obtiendra le poste. Alors pourquoi la manière de démontrer votre motivation peut-elle faire la différence dans votre entretien? Et comment s’y prendre ? Il existe deux raisons à cela, la première est que la motivation est LE MOTEUR ESSENTIEL pour réussir ce [...]

By | April 7th, 2015|Méthodes et moyens|0 Comments
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